<p>A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) pretende obrigar as empresas de capital aberto a tornarem públicos os salários pagos aos diretores e conselheiros individualmente. “Essa divulgação é mais um tema de curiosidade do que de necessidade para os acionistas”, defendeu o presidente da Associação Brasileira das Companhias Abertas (Abrasca), Antonio Castro. A organização, que deve se opor à proposta da CVM, sugere mudanças mais comedidas. Atualmente, as empresas divulgam um valor absoluto, que abrange os salário de todos os adminstradores (diretores e conselheiros).</p><p>Para a professora da Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Érica Gorga, a mudança é necessária para que o Brasil se mantenha como um mercado ativo, alinhado às práticas internacionais. "Não dá mais para a remuneração ser uma caixa preta no Brasil", afirmou a professora.</p><p>A proposta da CVM está de acordo com as políticas americanas e francesas. Segundo as mudanças planejadas, a partir de 2010, as empresas abertas deverão divulgar todos os pagamentos feitos por executivo. Isto é, salário fixo, bônus, planos de opções de ações, aposentadoria e benefícios. O documento com as informações deverá ser entregue anualmente e as companhias justificarão a estratégia de sua política de remuneração.</p><p>A proposta de transparência da CVM supera sugestões de órgãos como o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e o Comitê de Orientação para Divulgação de Informações ao Mercado (Codim). As duas entidades estão em processo de audiências públicas neste momento.</p><p>As transformações pretendidas pela CVM dependem da consulta pública da instrução sobre o tema, que termina em 30 de março. A Abrasca deve discutir o assunto internamente para elaborar uma posição oficial na reunião do conselho e enviar à CVM, aproximadamente em fevereiro.</p><p>Leia <a href="http://www.informacaopublica.org.br/files/valor-empresas%20são%20contra%20abertura%20de%20salário.pdf">aqui</a> a íntegra da matéria do Jornal Valor Econômico.</p>