<p>A Comissão de Jornalistas pela&nbsp;Igualdade Racial de São Paulo (Cojira-SP) realiza, nesta semana (23.set.2017), o Seminário Equidade Racial nas Empresas Jornalísticas. O evento tem mais de sete horas de atividades e acontece na sede do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado de São Paulo, no centro da capital. A entrada é gratuita.</p><p>Com a participação de jornalistas, sociólogos e lideranças sindicais, o&nbsp;seminário promove a reflexão sobre a baixa presença de pessoas negras nas redações brasileiras, apresenta experiências bem-sucedidas de promoção da equidade e busca construir, de forma colaborativa, um plano de ação com proposta para minimizar a desigualdade racial no jornalismo.&nbsp;</p><p>“Numa sociedade racista e desigual&nbsp;como a nossa, a equidade racial não acontece sem um plano, sem uma vontade efetiva e consciente”, diz a jornalista Juliana Gonçalves, integrante da Cojira. A ideia é apresentar a proposta às empresas jornalísticas de São Paulo e não apenas sensibilizá-las para o problema, mas mostrá-las boas práticas que podem torná-las mais inclusivas.&nbsp;</p><p>Para Gonçalves, a expectativa é de que o seminário tenha um público plural, com a presença de repórteres, editores e RHs das redações. “Só pensando coletivamente a gente consegue pensar e criar um plano&nbsp;de trabalho efetivo”, diz.&nbsp;</p><p>O evento inclui a realização de um workshop do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), entidade conhecida por promover o debate sobre inclusão nas empresas, apresentando as experiências de categorias que conseguiram diminuir a desigualdade racial no ambiente de trabalho. A atividade será conduzida pela diretora do CEERT, professora universitária e especialista do campo da diversidade Maria Aparecida Silva Bento.&nbsp;</p><p><strong>Problemática</strong></p><p>De acordo com a pesquisa “<a href="http://perfildojornalista.ufsc.br/files/2013/04/Perfil-do-jornalista-brasileiro-Sintese.pdf" target="_blank">Perfil do jornalista brasileiro</a>”, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj), de 2012, 5% dos profissionais de imprensa se autodeclaram de cor preta e 18% se consideram pardos. Em contrapartida, 72% são brancos.</p><p>Para a jornalista Helaine Martins,&nbsp;criadora do projeto Entreviste um Negro, as consequências da baixa presença de jornalistas negros nas redações são inúmeras: “Os estereótipos são constantemente reforçados, vemos as pautas relacionadas à população negra serem constantemente ignoradas, entre as fontes jornalísticas somos minoria e existe até mesmo um desconhecimento sobre o significado de termos básicos como racismo e injúria racial”, diz.&nbsp;</p><p>“Não dá para esperar que o&nbsp;jornalismo apresente um conteúdo&nbsp;plural e diverso quando as redações são predominantemente brancas”, completa Gonçalves. “É importante que jornalistas negros ocupem esses espaços para que não apenas a pauta da negritude, mas a pauta da diversidade e a pluralidade de ideias sejam, de fato, contempladas.”</p><p>Martins apresenta três propostas para mudar esse cenário: a primeira, promover o debate sobre a questão racial nos cursos de comunicação das universidades; depois, repensar a seleção de jornalistas para o mercado de trabalho, que “segrega quem não estudou numa escola pública ou particular renomada”e, “automaticamente, exclui negros e pobres”. O terceiro ponto é a inclusão de personagens negros nas narrativas, o que já começou a mudar com o projeto Entreviste um Negro. “É fundamental que a imprensa pare de tratar o negro como objeto para nos tornarmos sujeitos da nossa própria história”, ela diz.&nbsp;</p><p>O cronograma completo do seminário pode ser visto <a href="https://www.facebook.com/events/106848300059126/" target="_blank">no Facebook</a>.&nbsp;</p><p><strong>Serviço</strong></p><p>Seminário Equidade Racial nas&nbsp;Empresas Jornalísticas</p><p>Sindicato dos Jornalistas Profissionais&nbsp;do Estado de São Paulo</p><p>Rua Rêgo Freitas, 530, República – São Paulo, SP</p><p>23 de setembro, das 9h30 às 17h</p><p>Link para o evento <a href="https://www.facebook.com/events/106848300059126/" target="_blank">aqui</a></p>